CAE annonce le lancement de son programme de bourses CAE Femmes pilotes aux commandes pour 2020

Aujourd’hui, lors du salon aéronautique International Women in Aviation Conference, CAE a annoncé le lancement de la deuxième édition de son programme de bourses CAE Femmes pilotes aux commandes, avec la première compagnie aérienne partenaire de cette édition : Southwest Airlines. Ce programme annuel unique a pour objectif d’inspirer une nouvelle génération de pilotes professionnelles femmes et d’encourager la diversité en aviation. Une candidate exceptionnelle sera sélectionnée et recevra la bourse pour être formée par CAE. D’autres partenaires aériens seront annoncés au cours des prochains mois.

En 2019, pour la première édition du programme, CAE a attribué cinq bourses à des cadets qui ont commencé leur formation de pilote avec l'un de nos partenaires aériens mondiaux : American Airlines, Aeroméxico, AirAsia, Cityjet et easyJet.

CAE crée des modèles pour la génération future de pilotes professionnelles en accordant chaque année des bourses complètes pour la formation initiale des élèves-pilotes dans son réseau mondial de formation. Chaque bourse couvre la totalité du coût de la formation initiale d’une élève-pilote, y compris l’hébergement et les déplacements, et elle sera attribuée à des ambassadrices exceptionnelles qui deviendront un modèle pour inciter davantage de femmes à rejoindre la profession de pilote.

« La diversité des genres continue d’être un sujet d’actualité dans l’aviation et aujourd’hui, le secteur n’exploite pas la moitié de son bassin de talents. Nous sommes déterminés à faire en sorte que notre industrie fasse une différence et continue d’offrir ces bourses annuelles, a déclaré Nick Leontidis, président de groupe, Solutions de formation pour l’aviation civile à CAE. L’avenir qui attend une nouvelle génération de femmes pilotes s’annonce passionnant, et nous sommes fiers de lancer officiellement la deuxième édition du programme de bourses CAE Femmes pilotes aux commandes, avec le programme Destination 225° de Southwest Airlines. Le plus grand transporteur intérieur américain recherche plus de 700 nouveaux pilotes professionnels pour les 10 prochaines années, et ensemble, nous exploitons un plus grand bassin de talents et soutenons la diversité des genres dans l’aviation. »

« L’une des raisons pour lesquelles Southwest Airlines a lancé notre parcours d’élèves-pilotes dans le cadre du programme Destination 225° est que nous reconnaissons que pour beaucoup, les obstacles à l’entrée dans ce domaine professionnel peuvent être prohibitifs, a déclaré Julie Weber, vice-présidente et responsable des ressources humaines chez Southwest Airlines. Il est très intéressant de tirer parti de notre partenariat avec CAE pour éliminer l’un de ces obstacles et permettre aux aspirantes professionnelles de l’aviation de réaliser leur rêve de se bâtir une carrière chez Southwest Airlines. »

À l’issue du programme de formation, les candidates sélectionnées auront la possibilité d’obtenir leur premier emploi en tant qu’instructrices de vol, avec l’objectif de pouvoir voler un jour pour Southwest Airlines, sous réserve de certaines conditions. 

Pour en savoir plus sur le programme, rendez-vous sur www.cae.com/femmespilotes. Suivez @CAEpilot sur Instagram pour consulter les dernières mises à jour.