Marilyn Pearson, responsable de la réglementation mondiale de CAE pour MAA/eVTOL/UAS, a été intronisée au Temple de la renommée des femmes dans les technologies émergentes de l’aviation et a accepté le prix de « Meilleures entreprises pour les Femme dans les technologies aéronautiques émergentes » au nom de CAE. Elle figure ici avec (de gauche à droite) : Joy Colucci, CEO de Metis Technology, Ed De Reyes, CEO de Sabrewing Aircraft Compagny, et Sharon Rossmark, CEO de Women and drones

Marilyn Pearson, responsable de la réglementation mondiale de CAE pour la mobilité aérienne avancée (MAA), les aéronefs à décollage et atterrissage verticaux électriques (eVTOL) et les systèmes aériens sans pilote (UAS), a été intronisée au Temple de la renommée des femmes dans les technologies aéronautiques émergentes. Ce prix récompense les femmes d’affaires hautement expérimentées et accomplies dans certaines technologies émergentes de l’aviation et les domaines liés à cette industrie.

CAE a quant à elle été nommée l’une des meilleures entreprises pour les femmes dans les technologies aéronautiques émergentes par Women and Drones. Ce prix récompense les organisations du secteur mondial de l’aviation émergente qui ont développé une culture au sein de laquelle les femmes peuvent s’épanouir. Il reconnaît notamment les entreprises qui offrent une excellente culture, un soutien à la diversité des genres, une flexibilité permettant de concilier vie familiale et vie professionnelle, une rémunération et des avantages compétitifs, l’accès à la formation, à un perfectionnement professionnel continu et à des possibilités d’avancement.

Marilyn Pearson a accepté les prix lors de la cérémonie de remise des prix Women in Emerging Aviation Technologies (Femmes des technologies émergentes de l’aviation) qui s’est tenue au salon CES 2023 à Las Vegas le 6 janvier 2023.

« Je suis vraiment honorée d’être intronisée dans ce Temple de la renommée. Au cours de mes 40 années de carrière, partager ma passion pour l’aviation et inspirer la prochaine génération de jeunes femmes afin qu’elles poursuivent leurs rêves a été un fil conducteur extrêmement gratifiant. » explique Marilyn Pearson. 

« Chez CAE, nos employés sont au cœur de tout ce que nous faisons. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des éléments clés des valeurs et de la stratégie de CAE. Je suis fière de travailler dans une entreprise où les femmes sont habilitées à réussir », a déclaré Abha Dogra, directrice du numérique et de la technologie de CAE.

CAE fait partie de l’Indice Bloomberg de l’égalité des genres de 2022, est certifiée paritaire par Women in Governance et a été nommée l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada pour 2023, ainsi que l’un des meilleurs employeurs du Canada pour les jeunes (2021, 2022) et l’un des 100 meilleurs employeurs de Montréal (2021, 2022).

À propos de Marilyn Pearson

Marilyn Pearson a occupé de nombreux postes au cours de sa carrière de quatre décennies, notamment en tant que pilote d’entreprise et pilote commercial, inspectrice de la sécurité aérienne de la FAA et responsable de la réglementation mondiale de CAE dans son rôle actuel. Fervente partisane de l’inclusion dans le domaine de l’aviation, elle s’est portée volontaire pendant plus de 15 ans auprès du New England Air Museum pour soutenir « Women Take Flight », qui célèbre les contributions des femmes dans l’industrie aéronautique. À CAE, elle relève des défis réglementaires révolutionnaires en matière de formation et d’octroi de licences aux pilotes, aux aéronefs et aux dispositifs de formation sur le marché émergent des eVTOL.

Elle a déjà reçu le prix d’excellence de l’administrateur de la FAA pour l’égalité des chances en matière d’emploi, ainsi que les lettres de recommandation de la FAA pour ses contributions à la sécurité aérienne.

A propos de CAE

A CAE nous fournissons aux gens qui occupent des rôles critiques le savoir-faire et les solutions nécessaires pour rendre le monde plus sécuritaire.

En tant qu’entreprise technologique, nous tirons parti des technologies numériques pour recréer le monde réel en déployant des solutions de formation fondées sur la simulation et de soutien opérationnel critique. Mais avant tout, nous permettons aux pilotes, aux membres d’équipage, aux forces de défense et de sécurité, et aux professionnels de la santé de donner quotidiennement le meilleur d’eux-mêmes lorsque les enjeux sont les plus élevés. Dans le monde entier, nous sommes présents partout où les clients ont besoin de nous, avec plus de 13 000 employés répartis dans plus de 200 emplacements et centres de formation dans plus de 40 pays. CAE s’appuie sur 75 ans d’innovations dans la conception de simulateurs de vol, de missions et médicaux de la plus haute fidélité possible, et de programmes de formation personnalisés et assistés par l’intelligence artificielle.

Nous investissons temps et ressources dans la création de la prochaine génération de solutions de formation et d’opérations critiques immersives et numériques de pointe tout en ayant un impact positif sur l’environnement, la société et la bonne gouvernance (ESG) qui s’inscrit au cœur de notre mission. Aujourd’hui comme demain, nous nous assurerons que nos clients sont prêts lors des moments qui comptent le plus.

Lisez notre rapport annuel d'activités et de responsabilité sociale d'entreprise pour l'exercice 2022

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Personnes-ressources
Médias généraux
Samantha Golinski
Vice-présidente, Affaires publiques et Communications mondiales
Relations avec les investisseurs
Andrew Arnovitz
Vice-président principal, Stratégie et relations avec les investisseurs
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