Avec plus de 40 ans d’expérience en sélection et en recrutement, CAE est en bonne position pour aider les compagnies aériennes et les sociétés du secteur aéronautique à trouver et à attirer les meilleurs talents au sein de leur organisation.

CAE peut fournir des gestionnaires de l’aviation chevronnés ou nouvellement qualifiés, du personnel technique ou de maintenance ainsi que du personnel de cabine. Nous sommes spécialisés dans la planification et le lancement de campagnes de recrutement sur mesure qui répondent aux besoins individuels de nos clients.

Notre équipe de recrutement offre un service discret et efficace qui garantit que les candidats ont les compétences requises et répondent à toutes les exigences.

Nous pouvons vous fournir un équipage entièrement imparti, ce qui veut dire que nous ne vous offrons pas que les services de recrutement et d’administration, nous pouvons également vous fournir un équipage complet pour une opération. Dans ce genre de situation, nous sommes l’employeur et nous sommes responsables de la gestion complète de l’équipage comprenant la formation, la planification et l’établissement des horaires ainsi que de la gestion de l’image de marque et du rendement et toutes autres responsabilités en lien avec le personnel.

CAE assure la gestion de toute la fonction RH en ce qui a trait au personnel, c’est-à-dire la paie, la gestion du rendement, la gestion des congés de maladie, les congés annuels, la distribution des uniformes, la remise des documents d’identification, l’obtention de laissez-passer de sécurité et les congédiements.

Nous prenons en charge l’établissement des horaires du personnel selon les horaires de vol de l’opération, la formation requise, les demandes de congés annuels ainsi que des agents au sol selon les besoins. CAE effectue la gestion des exigences en matière de calendrier et fait part de ces exigences aux employés.