CAE est fière d’annoncer la publication de son rapport annuel mondial d’activités et de développement durable pour l’EX25, réaffirmant son engagement à intégrer le développement durable dans toutes les facettes de ses activités et de sa stratégie. Le rapport de cette année reflète l’accent accru mis par CAE sur la décarbonation fondée sur la science, la gouvernance éthique et la transparence axée sur les parties prenantes.
« Le rapport de cette année démontre comment nous accentuerons notre impact grâce à l’innovation, à l’excellence opérationnelle et à notre volonté inébranlable à créer de la valeur pour l’entreprise » a déclaré Marc Parent, président et chef de la direction de CAE.
« À CAE, le développement durable est un facteur déterminant dans les activités de l’entreprise et notre rapport de l’EX25 reflète la maturité et la cohérence de notre parcours sur les enjeux qui comptent le plus pour nos parties prenantes et la croissance durable de CAE », a déclaré Hélène V. Gagnon, cheffe de la direction du Capital humain et du Développement durable à CAE. « Nous sommes fiers de diriger avec intégrité, transparence et une volonté inlassable de créer de la valeur à long terme pour nos parties prenantes. »
Le rapport annuel mondial d’activités et de développement durable pour l’EX25 met en évidence les progrès réalisés pour aligner la croissance sur l’action climatique. Malgré une augmentation de 10 % des activités, les émissions de carbone sont demeurées stables, ce qui démontre l’impact de notre approche axée sur l’efficacité et de nos investissements stratégiques spécifiques. La stratégie de décarbonation de l’entreprise, fondée sur des données scientifiques, avec des cibles à court terme validées par la Science Based Targets initiative (SBTi), renforce son engagement en faveur de réductions intentionnelles et mesurables des émissions. Un prix fictif interne du carbone (PIC) a été développé et permettra désormais à CAE d’intégrer progressivement les considérations climatiques dans la planification stratégique et les investissements de l’entreprise. Le programme primé d’engagement des fournisseurs de CAE stimule également la résilience et la compétitivité de l’industrie en générant des bénéfices opérationnels et environnementaux au-delà de nos propres activités.
Sur le plan social et de la gouvernance, CAE renforce son approche intégrée envers le développement durable. Le mandat élargi de la cheffe de la direction du Développement durable inclut maintenant les ressources humaines, c’est-à-dire l’harmonisation de la stratégie entourant le personnel avec les objectifs en matière de développement durable, et le renforcement de la culture, de la capacité d’attirer des talents et l’engagement des employés par l’intermédiaire du comité de développement durable. CAE investit également dans le bien-être des employés, le développement professionnel et les partenariats avec les collectivités qui augmentent l’impact social à long terme, renforçant ainsi sa nouvelle marque employeur en tant qu’organisation axée sur sa mission et centrée sur les employés.
Reflétant l’engagement de CAE en matière de transparence et d’imputabilité, le rapport de l’exercice 2025 présente des informations établies selon les normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et les normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB), ce qui permet aux parties prenantes d’avoir accès à des données de haute qualité, pertinentes et vérifiables. Le rapport complet est disponible sur le site Web de CAE.
À CAE, nous existons pour rendre le monde plus sécuritaire. Nous offrons des solutions de pointe en matière de formation, de simulation et de soutien aux opérations critiques afin de préparer les professionnels de l’aviation et les forces de défense aux moments qui comptent le plus. Chaque jour, nous donnons aux pilotes, au personnel de cabine, aux techniciens de maintenance, aux compagnies aériennes, aux exploitants d’avions d’affaires et au personnel de défense et de sécurité les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes, lorsque les enjeux sont les plus élevés. Regroupant environ 13 000 employés dans près de 240 établissements et centres de formation répartis dans plus de 40 pays, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous. Depuis près de 80 ans, CAE est à l’avant-garde de l’innovation, cherchant constamment à établir la norme en offrant l’excellence au niveau des simulateurs de vol haute fidélité et des solutions d’entraînement, tout en intégrant le développement durable au cœur de tout ce que nous faisons. En tirant parti de la technologie et en améliorant la performance humaine, nous nous efforçons d’être le partenaire de confiance pour faire progresser la sécurité et l’état de préparation aux missions, aujourd’hui et demain.
