Les professionnels requis comprennent :
On estime qu’il faudra 1,5 million de professionnels de l’aviation civile dans le monde d’ici 2034, selon le rapport biennal de CAE intitulé Prévisions en matière de talents en aviation, publié aujourd’hui au Salon international de l’aéronautique et de l’espace de Paris. L’édition 2025 du rapport analyse les besoins en pilotes, en techniciens de maintenance aéronautique, en membres d’équipage de cabine et, pour la première fois, en contrôleurs de la circulation aérienne, et prévoit que 71 000 contrôleurs seront nécessaires à l’échelle mondiale au cours des 10 prochaines années.
Le rapport Prévisions en matière de talents en aviation 2025 de CAE indique qu’il faudra 1 292 000 professionnels de l’aviation commerciale (267 000 pilotes, 347 000 techniciens de maintenance aéronautique et 678 000 membres d’équipage de cabine) dont la majeure partie sera nécessaire pour répondre à la demande en croissance rapide dans la région de l’Asie-Pacifique. En outre, 102 000 professionnels de l’aviation d’affaires devraient être nécessaires dans le monde au cours des 10 prochaines années, dont 33 000 pilotes et 69 000 techniciens de maintenance aéronautique.
« La demande pour 1,5 million de nouveaux professionnels de l’aviation d’ici 2034 est stimulée par la hausse record de déplacements en avion et une vague importante de départs à la retraite qui est prévue dans toutes les catégories. Comme les flottes d’avions commerciaux et d’affaires devraient connaître une croissance à deux chiffres au cours des 10 prochaines années, l’industrie doit prendre des mesures pour attirer, former et fidéliser le personnel. Des professionnels de l’aviation hautement qualifiés ne sont pas seulement une nécessité pour la sécurité du système de transport aérien, ils sont le fondement de l’expansion réussie et de la résilience du secteur mondial de l’aviation », explique Marie-Christine Cloutier, vice-présidente – Stratégie, Performance, Services de la circulation aérienne et Marketing à CAE.
« Pour répondre à la demande, l’industrie doit être proactive et créative. L’adaptabilité et l’optimisation de la formation seront essentielles pour répondre à la demande », dit-elle.
Attirer des talents est un défi. Il faut aussi s’assurer que les candidats qualifiés terminent leurs études et arrivent sur le marché du travail. En ce qui concerne les professions décrites dans le présent rapport, les taux de décrochage et d’échec sont plus élevés qu’ils ne devraient l’être. Par exemple, rien qu’aux États-Unis, 30 % des étudiants rémunérés en contrôle de la circulation aérienne ne terminent pas leur formation, selon la National Airspace System Safety Review Team.
« Nous avons besoin d’un environnement de formation complet qui répond à la façon dont les nouvelles générations apprennent et s’épanouissent. À CAE, une partie de notre solution consiste à investir considérablement dans l’innovation et la technologie. Parmi nos plus récentes avancées, mentionnons l’application immersive de formation des pilotes de CAE utilisant Apple Vision Pro et le générateur d’images CAE Prodigy, notre système visuel 3D ultraréaliste utilisant la technologie des jeux vidéo », explique Mme Cloutier.
Le rapport Prévisions en matière de talents en aviation est un outil stratégique pour les parties prenantes de l’ensemble de l’écosystème de l’aviation qui analyse la demande de talents à venir, les facteurs contribuant à cette demande et les stratégies réalisables que le secteur peut adopter pour attirer et retenir les talents. Le rapport offre également des perspectives intéressantes sur la transformation du secteur par le biais d’une formation avancée, de pratiques durables et de l’acquisition de talents diversifiés. Il souligne également comment la technologie, le développement durable et la diversité façonnent l’avenir du secteur et renforcent le bassin de talents.
Lisez le rapport Prévisions en matière de talents en aviation 2025.
À CAE, nous existons pour rendre le monde plus sécuritaire. Nous offrons des solutions de pointe en matière de formation, de simulation et de soutien aux opérations critiques afin de préparer les professionnels de l’aviation et les forces de défense aux moments qui comptent le plus. Chaque jour, nous donnons aux pilotes, au personnel de cabine, aux techniciens de maintenance, aux compagnies aériennes, aux exploitants d’avions d’affaires et au personnel de défense et de sécurité les moyens de donner le meilleur d’eux-mêmes, lorsque les enjeux sont les plus élevés. Regroupant environ 13 000 employés dans près de 240 établissements et centres de formation répartis dans plus de 40 pays, nous sommes présents partout où nos clients ont besoin de nous. Depuis près de 80 ans, CAE est à l’avant-garde de l’innovation, cherchant constamment à établir la norme en offrant l’excellence au niveau des simulateurs de vol haute fidélité et des solutions d’entraînement, tout en intégrant le développement durable au cœur de tout ce que nous faisons. En tirant parti de la technologie et en améliorant la performance humaine, nous nous efforçons d’être le partenaire de confiance pour faire progresser la sécurité et l’état de préparation aux missions, aujourd’hui et demain.
Lisez notre Rapport annuel mondial d'activités et de développement durable EX24.
