678 000

nouveaux agents de bord seront nécessaires d'ici 2034

Il est temps de monter à bord

Le secteur de l’aviation commerciale aura besoin de 678 000 nouveaux agents de bord au cours de la prochaine décennie pour répondre à la demande croissante de voyages aériens et remplacer ceux qui prennent leur retraite ou quittent la profession. Avec 35 % de la main-d’œuvre actuelle qui devrait prendre sa retraite ou quitter l’industrie au cours des dix prochaines années, il existe des opportunités prometteuses pour quiconque envisage une carrière en tant que personnel de cabine.

Cette demande est également stimulée par la croissance importante de l’aviation commerciale, alimentée par l’expansion des flottes mondiales d’aéronefs et le nombre croissant de passagers, en particulier dans la région de l’Asie-Pacifique. Cette hausse de la demande offre un cheminement de carrière dynamique et enrichissant avec un potentiel de croissance personnelle et professionnelle.

En tant qu’industrie, il est essentiel de répondre à la demande de personnel de cabine au cours de la prochaine décennie pour s’assurer que les compagnies aériennes peuvent maintenir l’efficacité opérationnelle, fournir un service de haute qualité et respecter les normes de sécurité sur les vols. Ensemble, assurons-nous que les talents disposent de tous les outils nécessaires pour embarquer et mener une carrière réussie dans l’industrie.

Actifs
Croissance
Remplacement
Demeurent actifs

Demande de nouveaux agents de bord par région

Agents de bord
35%
Croissance de la flotte d’aviation commerciale
(Source: Aviation Week)
33 000 44 000
2025 2034
Avions commerciaux en service
TCAC:3.25%

Points clés

38% de la demande du personnel de cabine proviendra des compagnies aériennes de l’Asie-Pacifique, soit près du double de la demande de toute autre région (Source: CAE)

38%
de la demande du personnel de cabine proviendra des compagnies aériennes de l’Asie-Pacifique, soit près du double de la demande de toute autre région
(Source: CAE)

62% des membres d’équipage de cabine prendront leur retraite ou quitteront l’industrie d'ici 2034 (Source: CAE)

des membres d’équipage de cabine prendront leur retraite ou quitteront l’industrie d'ici 2034
(Source: CAE)

79% des agents de bord sont des femmes (Source: Women in Aviation International)

79%
des agents de bord sont des femmes
(Source: Women in Aviation International)

Lisez le témoignage de...

Nicola NiRiada
Contrôleuse aérienne, AirNav Ireland
Un secteur étonnant et dynamique, et offrant tant de possibilités
"J’ai toujours voulu me joindre au secteur de l’aviation, inspiré par mon père qui était contrôleur. C’est le meilleur travail au monde, reliant les gens et les lieux tout en assurant la sécurité du public. Chaque jour est différent et vous travaillez avec les meilleures personnes. La sécurité est la priorité, et avoir suffisamment de personnel est crucial pour gérer la fatigue et le bien-être. Le secteur est en croissance et nous devons répondre à la demande. Mon conseil : lancez-vous! C’est un secteur incroyable et dynamique qui offre de nombreuses possibilités."
Carl Zoch, Pilote
Instructeur Lear 60/60XR/SFE/TCE, CAE
Suivez votre passion et les récompenses suivront
"En 33 ans de carrière, je n’ai jamais vu une demande de pilotes et d’équipages aussi élevée qu’aujourd’hui. J’encourage les candidats à envisager toutes les options de vol, de la compagnie aérienne à l’entreprise, de la lutte contre les incendies à l’évacuation sanitaire, du commercial au privé. Comme le dit le vieil adage, suivez votre passion et les récompenses suivront. Et la vue du bureau n’est pas mauvaise non plus!"
Zoe McCurry, agente de bord
Directrice générale, Soutien aux élèves-pilotes en Europe, CAE
Un parcours de croissance personnelle et professionnelle
"Être membre d’équipage est un rôle très gratifiant et bien plus qu’un simple travail; c’est un parcours de croissance personnelle et professionnelle. Les compétences et les expériences que j’ai acquises ont été inestimables et m’ont fourni les bases pour bâtir ma carrière en aviation."
Andrew Vaisar, technicien à la maintenance
Leader
Opérations de formation à la maintenance, CAE
Embrassez l’inconnu et laissez vos expériences vous guider
"Ma passion pour l’aviation a été ma force motrice dans ce domaine. L’évolution des aéronefs au cours d’un siècle est vraiment remarquable. À partir d’un désir d’explorer le monde, mon parcours de 20 ans dans l’aviation m’a apporté des expériences, des défis, des récompenses et des relations durables inestimables. Lorsque vous recherchez des opportunités, rappelez-vous que les meilleures ne sont pas toujours évidentes. Sortir de sa zone de confort peut mener à des expériences uniques qui propulsent votre carrière vers l’avenir."
Raquel Mora, agente de bord
Chef de groupe, Formation de l’équipage de cabine, CAE
Mon emploi temporaire est devenu ma passion
"J’ai commencé ma carrière en tant que membre d’équipage de cabine par hasard, à la recherche d’un emploi d’été temporaire pendant mes études universitaires. Ce qui a commencé comme un séjour de 6 mois s’est transformé en une passion et un style de vie de 25 ans. Ce rôle m’a permis de développer des compétences telles que l’empathie et la résilience, de vivre diverses cultures et de travailler dans des environnements dynamiques."
Andrew Barnett
Chef de service, Marketing des produits, CAE
Gardez l’esprit ouvert et profitez de chaque moment
"J’ai eu la chance d’obtenir ma licence de pilote privé à l’école secondaire et de poursuivre mon entraînement en pilotage tout au long de l’université. Ma passion pour l’aviation m’a mené à une carrière incroyable, de la planification et de la conception d’aéroports à la commercialisation de produits aéronautiques complexes à l’échelle mondiale. J’encourage toute personne intéressée et curieuse à l’égard de l’aviation à simplement commencer, à garder l’esprit ouvert, à apprendre autant que possible et à profiter de chaque moment."

400 nouvelles embauches nécessaires chaque jour pour répondre à la demande mondiale de professionnels de l'aviation d'ici 2034

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