300 000

nouveaux pilotes nécessaires d'ici 2034

Soyez prêt pour le décollage

L’avenir est prometteur pour les aspirants pilotes de l’aviation d’affaires et de l’aviation commerciale. Comme l’industrie de l’aviation connaît une forte croissance, CAE prévoit que la demande de pilotes montera en flèche, avec 300 000 nouveaux pilotes nécessaires au cours de la prochaine décennie.

Dans l’aviation commerciale, 267 000 nouveaux pilotes d’aviation commerciale seront nécessaires à l’échelle mondiale au cours des 10 prochaines années pour répondre à la demande croissante, en particulier en Asie-Pacifique. Dans l’aviation d’affaires, 33 000 nouveaux pilotes d’aviation d’affaires seront nécessaires principalement pour remplacer les pilotes qui partent à la retraite et maintenir le secteur sur sa trajectoire de croissance.

Alors que l’industrie se prépare et se mobilise pour former et équiper la prochaine génération de pilotes, il n’y a jamais eu de meilleur moment pour se lancer dans une carrière dans l’aviation.

Actifs
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Demande de pilotes par région

Aviation commerciale
Aviation d'affaires
33 000 44 000
2025 2034
Avions commerciaux en service
TCAC:3.25%
(Source: Aviation Week)
23 000 27 000
2025 2034
Avions d'affaires en service
TCAC:1.80%
(Source: Aviation Week)

Points clés

35% de tous les pilotes prendront leur retraite ou quitteront le poste de pilotage d'ici 2034 (Source: CAE)

de tous les pilotes prendront leur retraite ou quitteront le poste de pilotage d'ici 2034
(Source: CAE)

53% des pilotes de ligne aux États-Unis ont plus de 50 ans (Source: FAA U.S. Civil Airmen Statistics)

53%
des pilotes de ligne aux États-Unis ont plus de 50 ans
(Source: FAA U.S. Civil Airmen Statistics)

11% des 849 000 pilotes inscrits à la FAA de toutes les catégories sont des femmes (Source: FAA U.S. Civil Airmen Statistics))

des 849 000 pilotes inscrits à la FAA de toutes les catégories sont des femmes
(Source: FAA U.S. Civil Airmen Statistics))

Lisez le témoignage de...

Nicola NiRiada
Contrôleuse aérienne, AirNav Ireland
Un secteur étonnant et dynamique, et offrant tant de possibilités
"J’ai toujours voulu me joindre au secteur de l’aviation, inspiré par mon père qui était contrôleur. C’est le meilleur travail au monde, reliant les gens et les lieux tout en assurant la sécurité du public. Chaque jour est différent et vous travaillez avec les meilleures personnes. La sécurité est la priorité, et avoir suffisamment de personnel est crucial pour gérer la fatigue et le bien-être. Le secteur est en croissance et nous devons répondre à la demande. Mon conseil : lancez-vous! C’est un secteur incroyable et dynamique qui offre de nombreuses possibilités."
Carl Zoch, Pilote
Instructeur Lear 60/60XR/SFE/TCE, CAE
Suivez votre passion et les récompenses suivront
"En 33 ans de carrière, je n’ai jamais vu une demande de pilotes et d’équipages aussi élevée qu’aujourd’hui. J’encourage les candidats à envisager toutes les options de vol, de la compagnie aérienne à l’entreprise, de la lutte contre les incendies à l’évacuation sanitaire, du commercial au privé. Comme le dit le vieil adage, suivez votre passion et les récompenses suivront. Et la vue du bureau n’est pas mauvaise non plus!"
Zoe McCurry, agente de bord
Directrice générale, Soutien aux élèves-pilotes en Europe, CAE
Un parcours de croissance personnelle et professionnelle
"Être membre d’équipage est un rôle très gratifiant et bien plus qu’un simple travail; c’est un parcours de croissance personnelle et professionnelle. Les compétences et les expériences que j’ai acquises ont été inestimables et m’ont fourni les bases pour bâtir ma carrière en aviation."
Andrew Vaisar, technicien à la maintenance
Leader
Opérations de formation à la maintenance, CAE
Embrassez l’inconnu et laissez vos expériences vous guider
"Ma passion pour l’aviation a été ma force motrice dans ce domaine. L’évolution des aéronefs au cours d’un siècle est vraiment remarquable. À partir d’un désir d’explorer le monde, mon parcours de 20 ans dans l’aviation m’a apporté des expériences, des défis, des récompenses et des relations durables inestimables. Lorsque vous recherchez des opportunités, rappelez-vous que les meilleures ne sont pas toujours évidentes. Sortir de sa zone de confort peut mener à des expériences uniques qui propulsent votre carrière vers l’avenir."
Raquel Mora, agente de bord
Chef de groupe, Formation de l’équipage de cabine, CAE
Mon emploi temporaire est devenu ma passion
"J’ai commencé ma carrière en tant que membre d’équipage de cabine par hasard, à la recherche d’un emploi d’été temporaire pendant mes études universitaires. Ce qui a commencé comme un séjour de 6 mois s’est transformé en une passion et un style de vie de 25 ans. Ce rôle m’a permis de développer des compétences telles que l’empathie et la résilience, de vivre diverses cultures et de travailler dans des environnements dynamiques."
Andrew Barnett
Chef de service, Marketing des produits, CAE
Gardez l’esprit ouvert et profitez de chaque moment
"J’ai eu la chance d’obtenir ma licence de pilote privé à l’école secondaire et de poursuivre mon entraînement en pilotage tout au long de l’université. Ma passion pour l’aviation m’a mené à une carrière incroyable, de la planification et de la conception d’aéroports à la commercialisation de produits aéronautiques complexes à l’échelle mondiale. J’encourage toute personne intéressée et curieuse à l’égard de l’aviation à simplement commencer, à garder l’esprit ouvert, à apprendre autant que possible et à profiter de chaque moment."

400 nouvelles embauches nécessaires chaque jour pour répondre à la demande mondiale de professionnels de l'aviation d'ici 2034

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