Années 2010 - Une entreprise de services de formation

Au début des années 2010, CAE a continué d’accroître son réseau de centres de formation en vue de consolider sa position de chef de file mondial en formation dans les domaines de l'aviation civile, de la défense et sécurité, et des soins de santé. CAE a aussi déployé sa nouvelle vision qui consiste à être reconnue mondialement comme le partenaire de choix en formation pour ses clients. Il s’agit d’une étape importante pour l’entreprise.

En mai 2012, CAE a fait l’acquisition de l’Oxford Aviation Academy, l’une des marques les plus anciennes et les plus respectées en formation initiale et en placement de membres d’équipage. Le réseau mondial de formation de CAE compte maintenant plus de 65 centres de formation et écoles de pilotage. L’entreprise forme chaque année 120 000 membres d’équipage du secteur civil et du secteur de la défense et des milliers de professionnels de la santé dans le monde. Elle offre des solutions de formation d’élève-pilote à commandant de bord à des centaines de compagnies aériennes partout dans le monde. Ses investissements stratégiques en formation au cours des années 2000 portent fruit. Les services de formation de CAE représentent 60 % de ses revenus, et l’entreprise génère des revenus de plus de 2 G$ pour la première fois de son histoire.

CAE a développé le nouveau simulateur de vol de série CAE 7000XR et a modernisé ses processus pour accroître encore davantage sa compétitivité. Le simulateur Série CAE 7000XR s'appuie sur les dernières avancées en matière de technologie et de capacités de formation. Il est conçu de façon à optimiser les coûts de cycle de vie pour nos clients et à répondre aux exigences de formation actuelles et futures. En 2015, CAE a établi un nouveau record de l’industrie en vendant 53 FFS. Au cours de la même période, l’entreprise a vendu sa division minière et a fait l’acquisition de l’un de ses concurrents dans le marché des simulateurs de vol, Lockheed Martin Commercial Flight Training Company (LMCFT). Cette acquisition a permis d’ajouter environ 50 simulateurs au réseau de FFS commerciaux installés chez des clients de CAE et une capacité de formation en Corée et au Brésil.

Le leadership d’opinion de CAE a contribué à façonner l’avenir de la formation. Pour y arriver, nous représentons nos intervenants lors de discussions sur la réglementation entourant l’aviation civile pour assurer l’évolution durable, sécuritaire et stratégique de l’industrie. CAE a participé à de nombreux comités réglementaires et groupes de travail au sein de la Federal Aviation Administration (FAA), de l’Agence européenne de la sécurité aérienne (AESA) et de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI), notamment afin de trouver des solutions pour prévenir la perte de contrôle en vol, la principale cause de décès au monde dans l’industrie de l’aviation. CAE a livré en 2015 les premiers simulateurs équipés des postes de l’instructeur permettant d’effectuer la formation sur la prévention et le rétablissement en cas de perte de contrôle (UPRT).

En 2011, CAE Santé a fait l’acquisition de Medical Education Technologies Inc. (METI), une entreprise établie à Sarasota reconnue notamment pour ses simulateurs de patient innovateurs. Cette acquisition a permis d’avoir une équipe des ventes directement aux États-Unis, des relations étroites avec les clients et un réseau mondial de distribution. Depuis, CAE Santé est le chef de file mondial des technologies qui améliorent la formation et qui réduisent les risques associés à la prestation de soins de santé. Elle dispose également du plus vaste éventail de solutions intégrées et de technologies exclusives de l’industrie pour améliorer la sécurité des patients dans des environnements cliniques. Aujourd’hui, CAE Santé est un partenaire de choix en formation des sociétés médicales et de l’industrie; elle les aide à façonner l’avenir de la formation médicale en tirant parti du savoir-faire de CAE dans le secteur aéronautique.

Entre-temps, le groupe Défense et sécurité de CAE doit faire face à une réduction des dépenses militaires. Heureusement, les forces de défense ont de plus en plus recours aux solutions de formation fondée sur la simulation de CAE, et les perçoivent comme une solution économique pour conserver et améliorer l’état de préparation aux missions dans un environnement où les budgets sont restreints. Le groupe D-S a également fait d’excellents progrès relativement à sa stratégie TSI (intégration des systèmes de formation), en livrant des solutions d’entraînement réel, virtuel et constructif (LVC) à ses clients. En octobre 2015, CAE est devenue le maître d’œuvre du programme d’entraînement en vol de l’OTAN au Canada (NFTC), l’un des principaux programmes d’entraînement des pilotes au monde. CAE fournit maintenant l’instruction en classe, la formation sur simulateur et l’entraînement en vol aux pilotes de l’Aviation royale canadienne (ARC) et des forces alliées. En juin 2015, CAE a atteint un autre jalon important en remportant un contrat portant sur la fourniture de l’entraînement complet des pilotes d’appareils à voilure fixe de la U.S. Army, qui inclut la construction d’un nouveau centre d’entraînement en Alabama (États-Unis) pour fournir l’instruction en classe et la formation sur simulateur ainsi que l’entraînement en vol sur des appareils appartenant à la U.S. Army et à CAE. À la mi-2016, CAE a connu du succès sur le plan de sa stratégie visant à tirer parti de son savoir-faire en intégration de systèmes de formation dans le marché naval lorsque l’United Arab Emirates a sélectionné CAE pour la conception d’un centre d’entraînement complet pour la marine des Émirats arabes unis.

Les années 2010 ont également été marquées par la rédaction des premiers rapports sur la responsabilité sociale de CAE, qui sont au cœur de ses activités principales. Tous les jours, nos employés du monde entier fournissent avec fierté et passion des solutions qui façonnent l'avenir de la formation et rendent notre monde plus sécuritaire, meilleur et plus propre.

Alors que l’Internet et les mégadonnées révolutionnent bon nombre d’industries, CAE a atteint en 2016 la phase de validation du système de formation de prochaine génération avec AirAsia, le client de lancement. Appuyé par des techniques innovatrices d’analyse et de collecte de données, ce système vise à améliorer la qualité et l’efficacité de la formation par l’entremise de l’intégration dans la formation de connaissances axées sur les données jusqu’ici inexploitées, ce qui permet à CAE de personnaliser la formation en fonction de chaque pilote.

En 2017, CAE célèbre son 70e anniversaire. Depuis toutes ses années, CAE a conservé sa position de chef de file en offrant des solutions très intéressantes à des clients exerçant leurs activités dans des environnements complexes et où la mission est essentielle. Notre succès est le reflet de notre capacité à évoluer et à nous adapter rapidement aux besoins changeants et à tenir nos promesses de qualité, fiabilité et rendement. Il témoigne aussi de la passion de nos gens, de notre capacité à innover et de notre attention constante qui nous a permis de devenir les meilleurs dans notre domaine. Nous avons bâti une marque synonyme de confiance partout dans le monde.

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