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Responsabilité sociale

Collectivités et environnement

Notre but

Créer un impact positif et durable au sein de nos collectivités et de l’environnement.

Nos objectifs

Réduire l’empreinte environnementale de nos activités

D’ici la fin de l’exercice 2019, mettre en oeuvre au moins une initiative « environnement sans papier » dans chacun de nos établissements
D’ici l’EX21, effectuer des vérifications* entourant les déchets et l’énergie, ou les mettre à jour
D’ici l’EX22, remplacer 75 % de la consommation en électricité de nos établissements en Europe par de l’énergie renouvelable*
D’ici l’EX23, installer des ampoules DEL et éconergétiques*

Appuyer les collectivités où nous exerçons des activités par le biais de notre programme mondial d’investissement dans les collectivités

Au cours de l’EX19, lancer un programme de bourses au Canada afin d’aider les techniciens, les gens qui souhaitent devenir pilote, et les étudiants qui souhaitent être des ambassadeurs afin de faire la promotion de la formation en milieu de travail au sein des entreprises canadiennes en aéronautique
D’ici l’EX21, lancer un programme de bourses pour la diversité pour permettre aux femmes, aux autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux minorités visibles de terminer leurs études et d’avoir un meilleur accès aux postes pour lesquels il y a un écart plus grand au niveau de la représentation
D’ici l’EX23, collaborer avec plus de 50 établissements postsecondaires et centres de recherche
Mieux promouvoir les bourses CAE offertes partout dans le monde
D’ici l’EX21, dépenser au moins 40 % de notre budget en dons et commandites en éducation
D’ici l’EX23, élaborer un programme de bénévolat pour nos employés

*À tous les établissements de CAE où nous avons le contrôle opérationnel du bâtiment ou de l’approvisionnement en énergie

Politique de dons et commandites

Être un bon voisin

Le fait d’investir dans les communautés et les économies locales est la clé pour bâtir une réputation et être ainsi un voisin de choix partout où nous exerçons nos activités. Cela contribue également à renforcer l’engagement des employés à l’échelle de CAE. Ces investissements comprennent des bourses universitaires, des randonnées à vélo de bienfaisance, des compétitions de technologies adressées aux jeunes, des campagnes de collecte de fonds primées pour des organisations humanitaires là où CAE exerce des activités et où les employés vivent et travaillent.

Soutenir les économies locales

Grâce à notre présence dans plus de 35 pays partout dans le monde, nous contribuons à créer une croissance économique en fournissant des biens à nos clients, des emplois à nos employés, des paiements à nos fournisseurs, des investissements aux collectivités et de la valeur à nos investisseurs.

Promouvoir la collaboration et un leadership éclairé

Nous consultons proactivement divers intervenants sur un grand nombre de questions. Ces consultations prennent la forme de conférences, d’initiatives sectorielles et transsectorielles, de partenariats avec le gouvernement et d’établissements d’enseignement, ainsi que de dialogue direct avec différents groupes communautaires.

En tant que leader d’opinion, notre travail avec les organismes de réglementation et l’industrie dans le monde entier constitue l’un des moyens grâce auxquels nous continuons à façonner activement l’avenir de la formation à l’échelle mondiale. Cela comprend la représentation de nos parties prenantes dans les discussions sur la réglementation de l’aviation civile afin d’assurer l’évolution stratégique, sûre et durable de l’industrie.

Nous participons à de nombreux comités de réglementation et groupes de travail de la Federal Aviation Administration (FAA), de l’Agence européenne de la sécurité aérienne (EASA) et de l’Organisation de l’aviation civile internationale (OACI).

Réduction de notre empreinte environnementale

Notre présence mondiale s’étend sur 160 sites et centres de formation dans 35 pays. Notre politique environnementale et le système de gestion environnementale conforme à la norme ISO 14001 nous guident dans la gestion de notre impact environnemental sur ces emplacements. La communication entre les sites et l’échange des pratiques exemplaires aident à accélérer les améliorations de notre rendement environnemental.

Suivre nos progrès

Les rapports sur le rendement environnemental sont présentés trimestriellement au conseil d’administration. Chaque responsable de site doit assurer le suivi du rendement par rapport aux objectifs environnementaux ainsi que la conformité aux réglementations et aux exigences environnementales locales.

En 2017, nous avons terminé notre premier calcul annuel de l’empreinte carbone.

Vous trouverez nos réalisations dans notre dernier Rapport annuel d’activités et de responsabilité sociale d’entreprise.

Notre « Engagement vert »

En 2017, nous avons lancé l’engagement vert, une initiative volontaire en ligne à l’échelle de notre entreprise qui invite les employés partout dans le monde à participer à quatre actions quotidiennes simples. Le programme permet également aux employés d’échanger leurs pratiques exemplaires personnelles. Pour motiver les employés, l’engagement vert comprend un défi inter-sites et des prix les sites présentant le plus grand nombre de participants.

Un aperçu de notre participation

Collectes de fonds pour nos communautés locales

Nos employés dans la région de Montréal participent annuellement à une variété d’initiatives de collecte de fonds. Ces initiatives comprennent des randonnées à vélo au profit de la recherche sur le cancer, les campagnes CAE- Centraide annuelles primées et divers événements prévus pour les employés à l’appui d’organisations dans la grande région de Montréal, où bon nombre de nos employés vivent et travaillent.

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Un aperçu de notre participation

Soutien aux talents d’avenir en science

Nous offrons fréquemment notre appui à des événements visant les jeunes et l’aviation ou l’ingénierie, comme le programme Robotique First au Canada.

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Un aperçu de notre participation

Investir dans les étudiants

Nous soutenons les ingénieurs de demain en offrant des bourses aux étudiants en sciences et en technologie dans des établissements d’enseignement de par le monde, dont l’Universidad Pontificia de Comillas - ICAI- ICADE en Espagne, l’Université de Tampa aux États-Unis et l’Université de Montréal au Canada.

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Un aperçu de notre participation

Encourager les femmes en génie

Nous prônons activement la diversité des genres en ingénierie, au sein de notre propre entreprise et ailleurs. Nous appuyons entre autres le programme Les femmes en génie de l’Université d’Ottawa au Canada pour la promotion et l’avancement des filles et des femmes en sciences et en génie dans leur faculté d’ingénierie.

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