Collectivités et environnement

CAE est une entreprise carboneutre

CAE est devenue carboneutre le 28 septembre 2020, devenant ainsi la première entreprise aéronautique canadienne à atteindre cet objectif. Nous avons organisé notre stratégie en trois phases et identifié trois moyens de réduire notre empreinte carbone : consommer moins, consommer mieux, compenser les émissions de carbone.

Dans la dernière année, nous avons atteint la carboneutralité en investissant dans des certificats d'énergie renouvelable (RECs) dans les pays où nous opérons pour compenser notre utilisation d’électricité, ainsi que dans des projets de réduction des gaz à effet de serre (carbon offsets).

Notre stratégie à long terme est de déterminer la manière dont nous pouvons réduire à la source, grâce à des initiatives en partenariat avec notre industrie.

Suivre nos progrès sur les questions liées au climat

Dans le rapport RSE de cette année, nous avons choisi de mettre en œuvre les recommandations du Groupe de travail sur l’information financière relative aux changements climatiques (GIFCC) en matière de divulgation, afin d’engager un processus plus formel pour aborder de manière globale le changement climatique.

Nous avons créé un comité sur le changement climatique (CCC) chargé de procéder à une évaluation complète des risques et des occasions d’affaires liés au climat.

Nous rejoignons plus de 1 000 organisations qui soutiennent le rapport de la GIFCC afin de faciliter la transparence.

Soutien aux économies et communautés locales

Grâce à notre présence dans plus de 35 pays partout dans le monde, nous contribuons à créer une croissance économique en fournissant des biens à nos clients, des emplois à nos employés, des paiements à nos fournisseurs, des investissements aux collectivités et de la valeur à nos investisseurs.

Le fait d’investir dans les communautés et les économies locales est également la clé pour bâtir une réputation et être ainsi un voisin de choix partout où nous exerçons nos activités. Cela contribue également à renforcer l’engagement des employés à l’échelle de CAE. Ces investissements comprennent des bourses universitaires, des événements de bienfaisance, des compétitions de technologies adressées aux jeunes, des campagnes de collecte de fonds primées pour des organisations humanitaires là où CAE exerce des activités et où les employés vivent et travaillent.

Soutien aux Ukrainiens touchés par la guerre

La grande famille CAE, comme la majorité du monde, est très attristée par la crise humanitaire en Ukraine. En observant de loin le déroulement du conflit, nous comprenons les besoins humanitaires urgents des réfugiés qui fuient l’Ukraine vers l’inconnu. Nos dirigeants et notre collectivité ont le devoir d’aider les personnes les plus vulnérables touchées par ce conflit en Ukraine.

En savoir plus sur les emplois proposés par CAE aux Ukrainiens touchés par la guerre et sur l’aide apportée par CAE

CAEbénévolat

À CAE, de nombreux employés sont engagés dans des causes qui leur tiennent à cœur. Notre programme CAEbénévolat vise à soutenir les employés et les diverses causes qui leur tiennent à cœur et les aider à avoir des répercussions positives encore plus grandes. Le programme se compose de trois volets : « Prix du bénévole de l’année », « Dollars pour votre cause » et « Bénévolat en équipe ». En donnant bénévolement de leur temps et de leurs compétences, les employés CAE ont une influence significative sur la vie des autres!

Formation

À CAE, la formation fait partie intégrante de notre identité. Nous croyons fermement qu’il est important de promouvoir l’éducation et d’encourager les jeunes à explorer des carrières enrichissantes dans les sciences, technologie, ingénierie, et mathématiques (STIM).

Chaque année, nous participons à des événements visant à promouvoir les carrières dans les STIM et la culture numérique dans nos communautés, en plus de partager notre savoir-faire, qui implique occasionnellement des visites de nos installations.

En tant que défenseur des perspectives d’apprentissage intégré au travail, CAE a offert plus de 500 postes de stagiaires et d’étudiants à son siège social au cours de l’année fiscale 2020. Notre programme CAE Tech offre notamment l’opportunité aux futurs techniciens des institutions canadiennes participantes provenant de divers domaines d’amorcer une carrière à CAE grâce à des stages, bourses d’études et autres possibilités.

Nous collaborons également avec diverses entités postsecondaires et participons à des programmes de bourses pour valoriser les étudiants dans nos principaux domaines d’expertise et faciliter l’accès à l’éducation dans nos communautés.

Diversité et inclusion

Dans le cadre de notre engagement envers la diversité et l'inclusion, CAE est un fier commanditaire de diverses initiatives visant à encourager la représentation et l'avancement des femmes et des minorités dans nos secteurs d'activités.

Au cours de l'exercice 2020, en partenariat avec Thales Canada et L3Harris, CAE a lancé le Prix pour le leadership dans l’industrie canadienne (PLIC ou CILA en anglais) pour les Canadiennes dans les secteurs de la défense et de la sécurité. Nous avons également parrainé diverses initiatives pour encourager les femmes et les filles dans l'aviation.

Dans le cadre de nos objectifs, nous prévoyons faire beaucoup plus dans ce domaine pour permettre aux femmes, aux Autochtones, aux personnes ayant un handicap et aux minorités visibles de terminer leurs études et d’avoir un meilleur accès aux postes pour lesquels l’écart est grand au niveau de la représentation. Cette année, par exemple, nous nous sommes associés à l'organisme à but non lucratif appelé Indspire pour offrir au cours des trois prochaines années, des bourses d’études aux élèves autochtones du Canada qui souhaitent poursuivre leurs études postsecondaires et qui ont besoin d'une aide financière.

Leadership environnemental

« C’est une réalisation remarquable et nous espérons que l’engagement de CAE dans la lutte contre les changements climatiques incitera d’autres entreprises à prendre des mesures concrètes dès aujourd’hui. Nous voulions honorer notre engagement pré-pandémique et augmenter notre contribution maintenant, ce qui témoigne du leadership environnemental de CAE et de son engagement envers les générations futures. Nous travaillons également avec l’industrie au développement d’avions électriques et nous prenons d’autres mesures pour réduire nos émissions globales. »

- Marc Parent, président et chef de la direction de CAE

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Faire notre part dans la lutte contre les changements climatiques

Le 28 novembre 2019, Marc Parent, président et chef de la direction, a annoncé, lors d’un événement du Conseil des relations internationales de Montréal (CORIM), l’engagement de CAE à devenir carboneutre à l’été 2020, faisant de nous la première entreprise aéronautique au Canada à adopter cette position.

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Électricité 100 % renouvelable

À la fin de l’exercice 2020, 12 établissements CAE en Europe ont compensé 100 % de l’électricité consommée par leurs bâtiments et leurs simulateurs par l’achat de certificats d’électricité renouvelable. Cela correspond à l’engagement de carboneneutralité de CAE pour l’été 2020 et à notre objectif de remplacer 75 % de la consommation d’électricité des établissements européens de CAE par de l’énergie renouvelable d’ici l’exercice 2022.

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Une générosité record à CAE : 1 million de dollars!

Cette année, CAE a versé 1,015,015 $ (soit un peu plus d’un million de dollars) à Centraide du Grand Montréal (United Way). Au cours de cette campagne d’un mois, les employés de CAE Montréal ont participé à toutes sortes d’activités, de la vente de pâtisseries à des tournois de soccer et à une compétition de karaoké, afin de recueillir des fonds pour lutter contre la pauvreté et l’isolement par l’intermédiaire de Centraide. Tout le monde s’est beaucoup amusé, tout en contribuant à une grande cause. Nous remercions nos employés pour leur générosité et leur implication.

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CAE et le Centre universitaire de santé McGill (CUSM) : Réaliser de grands rêves dans le domaine des soins de santé

En collaboration avec la Fondation du CUSM, CAE a annoncé une initiative stimulante de formation et de recrutement dans le domaine de la santé qui offre des solutions innovatrices pour transformer les soins aux patients. CAE fait un don de 500 000 $ à la campagne Osez rêver de la Fondation du CUSM sur cinq ans, y compris une valeur de 250 000 $ d’équipements de formation et en simulateurs.

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Aux côtés de l’Australie pendant la crise des feux de brousse

CAE a organisé une grande campagne mondiale de collecte de fonds pour aider à acheminer les produits de première nécessité vers la ligne de front afin de soutenir les pompiers ruraux, les forces de l’ordre locales et les premiers répondants, ainsi que les hôpitaux. Nos employés ont contribué pour 32 189 $AUSet CAE s’est engagée à verser une contribution équivalente, ce qui porte le montant total du don au Fonds de secours pour les feux de brousse de la Croix-Rouge australienne à plus 64 000 $AUS.

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